Volkswagen : plus de courriels professionnels sur les BlackBerry en dehors des heures de travail
Technologie -
Le constructeur automobile va appliquer cette mesure à plus de 1000 de ses salariés basés en Allemagne.
Certains salariés de Volkswagen pourront désormais laisser le BlackBerry de côté une fois rentrés chez eux. La marque automobile vient d’annoncer avoir passé un accord avec les représentants du personnel qui prévoit que les serveurs de messagerie des BlackBerry seront désactivés une demi-heure après et remis en service une demi-heure avant les horaires de travail.
La mesure concerne 1 150 salariés de Volkswagen Allemagne qui doivent utiliser un terminal mobile et sont régis par une convention collective. Cela signifie que les cadres dirigeants du groupe n’auront pas droit à cette relâche. Selon une étude citée par Reuters, 88% des salariés allemands sont joignables par courriel ou téléphone mobile en dehors des heures de travail. (Eureka Presse)
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Bravo !
Voila une mesure qui devrait être mise en oeuvre pour tout les utilisateurs de Blackberry/smartphone afin de rationaliser leur usage.
A noter que dans certains directions, l'usage des téléphones est maintenant interdit en réunion.
Cela permet d'avoir de diminuer la durée des réunions, avec des interloctuteurs plus concernés et moins endormis. -
Comment un groupe international définit-il les "horaires de travail" ?
Ceux du siège ? Des usines en Asie ?
Certaines salles de réunions sont équipées de brouilleurs par sécurité. Pas de téléphone, certes, mais surtout pas de messagerie instantanée, twitter et consorts. -
@Sophiste
salut a tous
les conventions ne s'appliquent pas à des contrats négociés à l'étranger ... d'ailleurs ici tout le monde se fout des "gamins qui fabriquent les baskets ... tout là bas "
ceci dit c'est plutot une bonne idée qui va empecher certaines personnes d'envoyer des docs à 4h du mat et sur lesquels ils restent 4h de travail pour la réunion fixée à 9h le lendemain ...
cela va permettre d'améliorer la qualité de la façon de travailler puisqu'il faudra anticiper ses envois ... ou bricoler pour compenser "les oublis" qui sont peut etre un peu trop nombreux, vu le contexte actuel dans les entreprises.
pour ce qui est du positif pour les autres employés : je vois mal comment critiquer cette mesure puisqu'ils étaient obligés de faire bonne figure auparavant ...
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